Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi

Nadanie statusu:

1. wniosek organizatora adresowany do Wojewody Łódzkiego zawierający nazwę oraz siedzibę organizatora oraz adres zakładu,
   
   Wniosek powinien zawierać:
   • nazwę i siedzibę organizatora,
   • status prawny i podstawę działania,
   • statut organizatora określający cele i sposoby działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
   • adres zakładu oraz tytuł prawny do lokalu,
   • proponowaną liczbę niepełnosprawnych pracowników zakładu wraz z opisem ich niepełnosprawności i rodzaju proponowanej aktywności zawodowej,
   • plan działalności gospodarczej oraz program przysposobienia społeczno-zawodowego,
   • proponowaną wysokość podstawowego wynagrodzenia osób niepełnosprawnych, wyrażoną jako wskaźnik procentowy najniższego wynagrodzenia,
   • proponowaną obsadę etatową zakładu, z wyszczególnieniem liczby stanowisk i wymaganych kwalifikacji personelu, oraz wyliczone na tej podstawie proporcje, o których mowa w pkt 1,
   • preliminarz kosztów utworzenia zakładu, z uwzględnieniem podziału na poszczególne rodzaje kosztów, o których mowa w § 7 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. z 2007 r. Nr 242, poz. 1776),
   • preliminarz kosztów działalności obsługowo-rehabilitacyjnej zakładu, z podziałem na poszczególne rodzaje kosztów, o których mowa w § 8 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r. w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. z 2007 r. Nr 242, poz. 1776), z kalkulacją lub innym uzasadnieniem przyjętych kosztów,
   • plan pomieszczeń zakładu oraz opis przeznaczenia obiektów i lokali, z uwzględnieniem ich dostosowania do potrzeb i możliwości pracowników oraz rodzajów ich niepełnosprawności,
   • projekt statutu i regulaminu zakładu oraz regulaminu zakładowego funduszu aktywności.
2. zaświadczenie Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego o nadaniu numeru REGON,
3. decyzja Urzędu Skarbowego w sprawie nadania numeru identyfikacyjnego podatnika (NIP),
4. aktualny odpis z rejestru z Krajowego Rejestru Sądowego,
5. informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
6. decyzja Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzająca, iż obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich,
7. umowy o pracę lub umowy cywilnoprawne dotyczące opieki medycznej:
   1. aktualne umowy w zakresie doraźnej opieki medycznej,
   2. zaświadczenia o uprawnieniach do wykonywania zawodu wykwalifikowanego personelu medycznego, a w przypadku zawarcia umów cywilnoprawnych, dodatkowo - zaświadczenia o wpisie do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarskich lub lekarskich,
   3. aktualne umowy w zakresie specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych,
   4. oświadczenia o zapewnieniu dowozu pracowników do lekarzy i na zabiegi rehabilitacyjne, lub w wypadku nie zatrudniania osób niepełnosprawnych oświadczenie pracodawcy, o zapewnieniu ww. opieki i usług z chwilą ich zatrudnienia,
8. informacja o przeznaczaniu uzyskanych dochodów na cele określone zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy,
9. opinia starosty

Zmiana decyzji:

1. wniosek opisujący powstałą zmianę,
2. załączniki, które dokumentują zaistniałą zmianę.

Uchylenie statusu:

1. wniosek organizatora,
2. półroczna informacja ze spełniania warunków określonych dla pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej.

1. Decyzja administracyjna, do której mają zastosowanie przepisy kodeksu postępowania administracyjnego /zwolniona z tej opłaty jest decyzja umarzająca postępowanie lub wydawana w postępowaniu odwoławczym/ – 10 zł
2. Poświadczenie zgodności duplikatu, odpisu, wyciągu, wypisu lub kopii dokonane przez organy administracji rządowej – 5zł
3. Zaświadczenie – 17 zł

Opłaty skarbowej dokonuje się gotówką w kasie organu podatkowego lub bezgotówkowo na rachunek tego organu – GETIN BANK S.A.,
nr konta: 08 1560 0013 2025 0305 5133 0016,
tytuł płatności: nazwa podmiotu, adres oraz rodzaj opłaty.

(042) 664 20 05

Marzena Roczon
e-mail: marzena.roczon@lodz.uw.gov.pl
Włodzimierz Skowronek

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

• art. 28 i 29 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776, ze zm.)
• rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2007 r.
• w sprawie zakładów aktywności zawodowej (Dz. U. z 2007 r. Nr 242, poz. 1776)

•  Informacja półroczna dotycząca spełniania przez pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej albo zakłady aktywności zawodowej warunków określonych w art.28 i art.33 ust. 1 i 3 ustawy (130.01 KB)
•  Informacja o zmianach dotyczących spełniania przez pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej albo zakład aktywności zawodowej warunków określonych w art.28 i art.33 ust. 1 i 3 ustawy (INF-WZ), (111.6 KB)
•  Oświadczenie spełniania warunków określonych w art.23 i 33 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, (32.64 KB)
•  Tabelka o stanie zatrudnienia (15.28 KB)
•  Nadanie statusu zakładu aktywności zawodowej – wymagane dokumenty (273.93 KB)

•  Rozporządzenie ministra gospodarki pracy i polityki społecznej z dnia 27 maja 2003 r. w sprawie określenia wzorów informacji przedstawianych przez prowadzącego zakład pracy chronionej (Dz. U. z 2007 (1027.73 KB)
•  Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2009 r., Nr 22, poz. 120) (273.93 KB)
•  Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2009 r., Nr 6, poz. 33). (400.28 KB)